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第四师可克达拉市掀起春季绿化植树热潮

发布时间:2020-03-02 15:56编辑:三农政策浏览(71)

    三分彩开奖走势图,进入4月份以来,可克达拉市春季绿化工作也全面展开,从那拉提和各个团场运来的大树一一落户在可克达拉市,可克达拉市又掀起了春季绿化的热潮

    记者:李保荣林城满目春,绿化正当时。今年,穆棱林业局根据局址绿化造林的实际情况,专门召开绿化造林专题会议,成立绿化领导小组,制定更新造林实施方案,对春季绿化工作进行早安排、早部署。一是通过举办培训班等有效方式,有计划地组织机关干部、基层各单位相关负责人和业务骨干学习整地、客土、栽植、管护等技术要点和造林绿化技术规程,以此来提高干部职工的造林绿化业务水平。二是针对不同的树种和苗木,采取不同整地标准;针对不同林地条件,采取不同整地方式。针对宜林荒山空地和退耕地等地段,他们采用“见缝插绿”的方式进行栽植,在沙石较多、干旱阳坡等地段采取客土浇水栽植,在低洼水湿地带栽植抗涝树种,在水土流失严重的地带采取水泥围堰,均取得显着成效。三实在苗木的选择上,他们首选当地苗木,着力发展“林苗一体化”,扩大了苗圃绿化苗木产业基地建设力度,以牛心山中心苗圃和共和苗圃为依托,积极做好经济树种、绿化苗木、花卉的引进、研发和培育,以满足当地绿化的需求。四是建立了管护长效机制。林业局与林场所签订了绿化造林质量和管护责任状,相关专业技术人员加大对绿化地块的检查巡视力度,并针对春季气候特点,指导各单位对倒伏的树苗进行扶正,对新栽植的树苗及时浇水、防治病虫害,为造林绿化带加护围栏,防止牲畜践踏损毁。同时,各单位也将绿化责任落实到人头,严格落实“谁栽植、谁管护”责任制,将绿化成活率与经济目标责任状挂钩,确保栽植一棵,成活一棵。如今,穆棱林业局再次在绿化造林工作上提高标准、扩大规模,据悉,今年穆棱林业局造林任务为44,000亩,其中,森林培育8000亩(人工更新1000亩,补植补造5000亩,改造培育2000亩),森林抚育补植30000亩,经济林沙棘6000亩,切实做到栽一棵活一棵,栽一片绿一片,以绿色提升林城品位。

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    随着全国绿化模范城市迎检工作的临近,宿城区环卫园林局加紧做好城市绿化、美化、净化工作。全力抓好迎检沿线环境整治、垃圾清理、树干涂白、绿地保洁、苗木修剪、枯枝死苗清理、浇水等工作,全力迎接省专家组的检评。

    2016年,可克达拉市坚持规划先行,规模造绿,取得了首战告捷的喜人成果,共栽植各类林木5745亩,地被花卉195万株,基本完成了各小区以及主、干、支道路的绿化,绿化面积达到了12万平方米。同步实施的绿化景观和道路工程,利用城市闲置土地,建立苗圃基地5000多亩;在沿河景观带、中央公园等种植大叶白蜡、小叶白蜡、白榆等乔木4240亩,栽植冷香玫瑰、水蜡、紫叶矮樱等灌木花卉760亩,初步实现了12条城市主次干道错落有致的绿化格局。

    今年是威海市开展包山头义务植树活动的第9年。市绿化委员会办公室共向135个市直机关单位下达了包山头绿化任务,截止到3月26日,已全部履行了植树义务,共完成植树5万棵。其中,有101个单位进行了现场栽植,34个单位因特殊原因实行了“以资代劳”。今年是实行包山头义务植树以来,重视程度最高、下达任务最早、落实任务最快、苗木规格最好、栽植质量最高、绿化效果最明显的一年。之所以取得这样的成绩,主要得益于以下几个方面:一是得益于领导的模范表率作用。3月12日,市委书记、市绿化委员会主任崔曰臣等五大班子领导,亲自到经区皂埠村参加植树劳动,带头履行植树义务。当天,崔书记在威海日报头版发表了题为“全民植树造林共建绿色家园”的署名文章,动员社会各界抓住春季有利时节,积极参加到植树造林、绿化家园的活动中。市直机关工委、市绿委办和有关市区政府主要领导同志,纷纷发表署名文章,积极响应崔书记的号召,提出贯彻落实的思路和措施。市委副书记、市绿化委员会副主任王培廷亲自对今年包山头义务植树考核工作提出意见,明确要求。市绿委办下发义务植树任务通知书后,市委办公室第一个到绿委办交纳绿化苗木费,人大办、政府办、政协办和市纪委等部门单位也都积极响应,起到了很好的模范带头作用。二是得益于创新考核机制。为不失时机,今年市考核办以“一号文件”下发了《2007年包山头义务植树工作考核办法》,对义务植树考核做出新规定:在满分10分中,完成植树任务占7分,后期管护工作占3分;如实行“以资代劳”,只得6分;所有列入考核的单位,不得雇用他人代为栽植、管护,否则一经发现不得分;主管部门对下属单位的义务植树有组织、督促的任务,下属单位完不成义务植树任务的,视情况扣除主管部门的分。这项措施的出台,有力地调动了各单位参加植树绿化的积极性,切实提高了绿化质量,保证了造林成活率。三是得益于责任单位的高度重视。自去年威海市获得“全国绿化模范城市”荣誉称号以后,广大机关干部倍加珍惜荣誉,积极自觉地投入到包山头义务植树行动中,争相为绿化美化威海贡献力量。春季绿化期间,正值机关单位开展作风整顿,各单位都把组织干部职工参加义务植树活动,作为转变作风的一个重要契机,紧密结合,同步推进,取得了作风建设与绿化环境双丰收。许多责任单位都把绿化任务层层分解落实到科室,逐级落实责任,很多单位的领导同志都亲自上阵,发挥表率。各责任单位广大干部职工在完成本职工作的同时,挤出时间,克服山高路陡、水源短缺和苗木高大、搬运栽植不方便等困难,以高度的责任心和使命感,在较短的时间内落实责任目标,圆满完成了绿化任务。四是得益于市绿委办的精心组织。自去年10月份开始,市绿委办、林业局就开始筹备今年的包山头义务植树工作。在现场准备上,针对植树现场地形复杂、凹凸不平的状况,调用大型机械进行了修路、整地和客土回填,为各单位植树绿化创造了良好条件。在绿化任务的分配上,提前下达《包山头义务植树任务通知书》,严把人情关,严格植树人数,明确划分山头地块,并带领各单位具体负责人员现场落实任务。在绿化苗木选择上,今年选用了四年生的黑松优质大苗,达到了“一次栽植、一次成林”的绿化效果。在技术指导上,市林业局抽调专业技术人员成立工作小组,每天靠在植树一线,巡回检查植树质量,严格把好造林整地关、苗木关、栽植关、浇水关“四道关”,千方百计保证栽植质量,做到了“栽一片、活一片、旺一片、绿一片、美一片”。下一步,市直机关包山头绿化工作的重点要由栽植阶段转向后期管护阶段,采取科学的管护方法,确保植树成活率和保存率。管护的重点有四个:一是对个别土层较浅的地块,要搞好根部培土,加固苗木枝体,防止大风天气造成树木倒伏;二是视天气情况,做好苗木浇水工作,特别是在苗木栽植后一周左右,要及时浇足第二遍水;三是要及时清除苗木周围的杂草,防止发生森林火灾;四是各单位要组织本单位职工进行树木后期管护,不得雇佣他人代为管护,否则考核不得分。市绿委办、考核办、机关工委近期将联合对市直机关单位苗木栽植和后期管护情况进行检查,并将这次检查情况作为年度包山头绿化考核的重要依据。今后对机关包山头绿化工作实施动态管理,不再年终“算总帐”。

    今年以来,宿城区环卫园林局加大了建设管理力度,开展了一系列卓有成效的创建工作,为创城迎检工作打下了坚实的基础。

    今年春季,可克达拉市绿化领导小组提前谋划,积极做好今年春季的城市绿化工作,为切实完成好今年新增3920亩绿化面积的任务,绿化领导小组严把苗源关,派出专人对所有苗木进行病虫害检疫,严格挑选生长健壮、树形美观、符合规格的苗木,做好运输过程苗木保湿工作,从源头上保证苗木存活率,并对苗木移植进行全程跟踪,最大限度的保障移植苗木的成活率。

    加大环卫园林建设力度,确保净化、绿化效果

    据了解,可克达拉市今年的春季绿化工作还将从栽植技术、抚育管护等各个环节入手,强化绿化植树工作的后续管理,切实提高树木质量和成活率,保证种一棵活一棵、栽一片绿一片,力争把城市的每一个大道节点和分车带建设成为一个景点,一个生态小公园,创造出“一路一景”的特色景观,确保可克达拉秋季绿化工作取得实实在在的成效。

    持续开展园林建设。提前对全区绿化潜力进行排查摸底,认真制定绿化工作实施方案,强化督查、指导,切实推进绿化工作顺利开展。今春完成了2个公园绿化、5条道路绿化、11个居住区绿化及单位庭院绿化、新老城区绿化补植及管养提升、古树名木保护管理等五大类工程近45项建设任务,逐步培育了以新区中轴线景观工程、古黄河风光带景观提升工程等为代表的优质景观,进一步提高了我区绿化、美化档次与水平。目前,跟踪督导新区古黄河滨水景观工程建设,重点抓好当前的绿化苗木栽植。

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